Kadry i płace Wrocław
Poprzez współpracę z doświadczonym biurem gwarantujemy kompleksową obsługę w dziedzinie kadr i płac. Zapewniamy wsparcie przy prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej, opracowywaniu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także przy naliczaniu wynagrodzeń. Obsługujemy zarówno niewielkie firmy z rejonu Wrocławia, jak i większe przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnopolskim, zawsze dostosowując zakres usług do konkretnych potrzeb klienta.
W ramach oferowanego wsparcia sporządzamy m.in. listy płac, deklaracje do ZUS i US oraz roczne PIT-y (PIT-11, PIT-4R). Rozliczamy również PFRON i ZFŚS. Naszym nadrzędnym celem jest zdjęcie z przedsiębiorców ciężaru czasochłonnych obowiązków kadrowo-płacowych, aby mogli skupić się na dynamicznym rozwoju własnego biznesu.
Zakres usług kadrowo-płacowych
Prowadzenie akt pracowniczych
- Zakładanie i aktualizowanie teczek personalnych: Gromadzimy oraz porządkujemy dokumenty związane z zatrudnieniem (umowy, aneksy, zaświadczenia lekarskie itp.).
- Rejestracja i wyrejestrowania oraz rozliczenia pracowników w ZUS: Dbamy o terminowe zgłoszenia i rozliczenia dla każdego zatrudnionego.
- Monitoring terminów i uprawnień: Kontrolujemy ważność badań lekarskich, szkoleń BHP, urlopów pracowniczych i innych istotnych kwestii.
Sporządzanie list płac i deklaracji
- Deklaracje do ZUS i US: Przygotowujemy i wysyłamy deklaracje, takie jak DRA, RCA, RSA, PIT-11, PIT-4R, gwarantując terminowość i zgodność z przepisami.
- Elektroniczna komunikacja z urzędami: Korzystamy z nowoczesnych narzędzi, by usprawnić proces składania deklaracji i ograniczyć błędy formalne.
Dlaczego warto powierzyć nam obsługę kadrowo-płacową?
Profesjonalna obsługa kadr i płac to klucz do utrzymania pozytywnego wizerunku pracodawcy oraz uniknięcia potencjalnych sankcji finansowych. Jako specjaliści w tej dziedzinie zapewniamy:
Indywidualne podejście i elastyczność
- Dopasowanie do branży: Każdy sektor rynku ma swoją specyfikę – dostosowujemy rozwiązania kadrowo-płacowe do rodzaju prowadzonej działalności.
- Różnorodne formy zatrudnienia: Wspieramy zarówno tradycyjne umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, o dzieło oraz współpracę B2B.
Aktualna wiedza i bezpieczeństwo prawne
- Śledzenie zmian w przepisach: Na bieżąco monitorujemy nowelizacje prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, by chronić interesy naszych klientów.
- Odpowiedzialność: Dbamy o rzetelność dokumentacji, minimalizując ryzyko kar czy odsetek związanych z ewentualnymi błędami i opóźnieniami.
Zmniejszenie kosztów i oszczędność czasu
- Brak konieczności utrzymywania wewnętrznego działu kadr: Outsourcing usług kadrowo-płacowych pomaga zredukować koszty związane z zatrudnieniem dodatkowych specjalistów.
- Większa efektywność: Zyskujesz czas na rozwijanie głównych obszarów swojej działalności, pozostawiając sprawy kadrowo-płacowe w rękach ekspertów.
Twoja księgowa dla Twojej spółki
Twoja firma zasługuje na najlepsze wsparcie! Wypełnij formularz poniżej lub zadzwoń, aby umówić się na bezpłatną konsultację.
Proces współpracy
Naszym priorytetem jest przejrzystość działań i stały kontakt z klientem. Dzięki sprawdzonym procedurom cały proces zarządzania kadrami i płacami przebiega szybko oraz bez zbędnego stresu.
- Analiza potrzeb firmy Rozmawiamy o dotychczasowych wyzwaniach, formach zatrudnienia, strukturze organizacyjnej oraz specyfice branży.
- Przygotowanie oferty i podpisanie umowy Na podstawie zebranych informacji przedstawiamy spersonalizowaną propozycję współpracy, uwzględniającą preferowaną formę rozliczeń i zakres usług.
- Przejęcie dokumentacji i wdrożenie Odbieramy niezbędną dokumentację kadrową, konfigurujemy systemy płacowe i przygotowujemy się do obsługi kadrowo-płacowej.
- Bieżąca obsługa i raportowanie Regularnie tworzymy listy płac, deklaracje do ZUS i US, aktualizujemy akta pracownicze oraz informujemy o wszelkich zmianach przepisów istotnych dla Twojej firmy.
Referencje
Twoja księgowa dla Twojej spółki
Twoja firma zasługuje na najlepsze wsparcie! Wypełnij formularz poniżej lub zadzwoń, aby umówić się na bezpłatną konsultację.
